TuBiC就職サポート10のチェックポイント

Point１　就職実務の実施

1年生の後期より面接指導、試験対策、履歴書の書き方など就職活動に向けての
授業を実施しています。

Point２　個人面談による就職アドバイス

学生にとって最適な就職先をアドバイスできるよう、学生との個人面談を実施し、希望分野・企業を決めていきます。

Point３　全学生対象の模擬面接指導

就職年次の学生対象に就職課が一人一人模擬面接指導を行います。また、面接を直前に控えた学生に対しても、最終確認として個別で面接指導を行います。

Point４　コース別校内企業ガイダンスの実施

興味ある仕事、好きな仕事を見つけるため、企業担当者に来校してもらいコース別に企業説明会を行います。

Point５　ビジネスマナー週間の実施

1ヶ月に1度ある「ビジネスマナー週間」は、実際にスーツを着て過ごし、社会人としての立ち居振る舞い、マナーを体得します。多くの卒業生が「やっててよかった」と振り返るTuBiC独自の取り組みです。

Point６　学科・コース別に応じた求人開拓

県内はもちろん県外にも広範囲に渡って求人開拓をしていますので、多様な業種、職種から就職先を選択することができます。

Point７　ダブルサポートシステム

学生一人に対して、学生の個性と資質を熟知する担任と就職支援のプロフェッショナルである就職課が最新情報を共有しながら対応します。全面的サポートを受けることで、自信を持って就職活動に臨むことができます。

Point８　就職研修会の実施

1年次の秋に、就職活動をスタートするために必要な知識やマナーの研修会が行われます。就職研修会を境に本格的な就職活動が始まります。

Point９　保護者就職説明会の実施

就職内定を勝ち取るには本人の努力だけではなく、家族の理解・サポートが必要不可欠です。就職活動を控えた学生の保護者対象に説明会を行い、お子様の就職活動の理解を深めてもらいます。

Point１０　卒業後も続く就職支援

内定後の出社に向けての支援はもちろんのこと、未内定者に対しては、卒業式以降も就職指導・サポートを行います。