TuBiCならではの充実の就職サポート!
学生の思いを尊重し、最適な就職先に就くことができるよう、コミュニケーションを大切にしながら就職決定まで全力でサポートしていきます。
求人情報は、担任を通して一人一人に伝えられ、教員と就職課が一体となって指導していきます。就職に向けて常に万全な体制づくりを行っているので、各企業の人事担当者の方から「TuBiCの学生は就職に強い」と高い評価を頂いています。
TuBiC就職サポート10のPoint
Point1 就職実務の実施
1年生の後期より面接指導、試験対策、履歴書の書き方など就職活動に向けての
授業を実施しています。
Point2 個人面談による就職アドバイス
学生にとって最適な就職先をアドバイスできるよう、学生との個人面談を実施し、希望分野・企業を決めていきます。
Point3 全学生対象の模擬面接指導
就職年次の学生対象に就職課が一人一人模擬面接指導を行います。また、面接を直前に控えた学生に対しても、最終確認として個別で面接指導を行います。
Point4 コース別校内企業ガイダンスの実施
興味ある仕事、好きな仕事を見つけるため、企業担当者に来校してもらいコース別に企業説明会を行います。
Point5 ビジネスマナー週間の実施
1ヶ月に1度ある「ビジネスマナー週間」は、実際にスーツを着て過ごし、社会人としての立ち居振る舞い、マナーを体得します。多くの卒業生が「やっててよかった」と振り返るTuBiC独自の取り組みです。
Point6 学科・コース別に応じた求人開拓
県内はもちろん県外にも広範囲に渡って求人開拓をしていますので、多様な業種、職種から就職先を選択することができます。
Point7 ダブルサポートシステム
学生一人に対して、学生の個性と資質を熟知する担任と就職支援のプロフェッショナルである就職課が最新情報を共有しながら対応します。全面的サポートを受けることで、自信を持って就職活動に臨むことができます。
Point8 就職研修会の実施
1年次の秋に、就職活動をスタートするために必要な知識やマナーの研修会が行われます。就職研修会を境に本格的な就職活動が始まります。
Point9 保護者就職説明会の実施
就職内定を勝ち取るには本人の努力だけではなく、家族の理解・サポートが必要不可欠です。就職活動を控えた学生の保護者対象に説明会を行い、お子様の就職活動の理解を深めてもらいます。
Point10 卒業後も続く就職支援
内定後の出社に向けての支援はもちろんのこと、未内定者に対しては、卒業式以降も就職指導・サポートを行います。
就職内定までのスケジュール
Term01 入学年次
- 「就職実務」の開始
- 就職意識指導
- 一般常識指導
- 業務適正検査の実施
- 第1回就職研修会 開催
- 就職希望調査票の提出
- OB・OG研修会
- 保護者対象就職説明会 開催
- 各企業からの求人票の定時 開催
- 第2回就職研修会 開催
- 合同企業ガイダンス(前期)
Term02 就職年次
就職試験演習
- 学内企業研究
- 校内ガイダンス
- 「求職登録票」の提出
- 企業訪問
- 就職課との個別面談実施(5月~7月)
求人企業研究
- 合同企業ガイダンス(後期)
- 採用試験情報の確認
- 内定報告書の提出
- 未内定者フォロー(適時)
社会人指導
- 内定者フォロー
Term03 TuBiCの毎年恒例の就職研修会
TuBiCでは、担任・就職課の個別指導の他、複数回に渡って全体の就職説明会を行っています。就職活動の時期に応じて段階的に開催されるので、学生はモチベーションを高く保ったまま就職活動を続けることができます。
第1回就職研修会
就職マナー研修会
就職活動時の身だしなみやお辞儀、姿勢、歩き方などの立ち居振る舞い、敬語等、社会人として必須の基本マナーを身に付けます。
OB・OG研修会
社会人として活躍している卒業生から就職活動についてや現在の仕事についての話をしてもらいます。真剣にメモをとり、質問も飛び交い、大変有意義な研修会となっています。
保護者対象就職説明会
就職活動を控えた学生の保護者を対象に説明会を行い、お子様の就職活動への理解を深めてもらいます。
第2回就職研修会
就職活動スタートアップ講座
就職研修会の第2回目として、就職活動をどのようにすすめていけばいいか等について、専門の講師から講演を頂きます。